המעסיק אינו יכול לשנות את תנאי העסקתך לאחר כ-10 שנות עבודה שבהן הורגלת לתפקידך. אני ממליץ לך לשוחח עם עורך דין ולהעביר אליו את חוזה עבודתך ותנאיו לבחינה. אני מאמין כי לאחר שיחה כאמור ובחינת חוזה עבודתך אל מול השינויים שהרשות מבקשת ליישם, תוכן להחליט כיצד לפעול על מנת שזכויותיך לא יפגעו.