{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הרעת תנאי עבודה וחישוב של שעות
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/12/2014 09:11
כבר 7 שנים אני עובדת באותו מקום עבודה 3 משמרות, עד היום שילמו לי עבור משמרת לילה שמתחילה מ22.00 עד 6.00  , עבור 9 שעות של 150% ושעה 1 ו28 דקות של 100 % ( שעות רגילות ). הוחלט שהייתה טעות במערכת ובהמשך לא נקבל עבור שעה 1 ו28 דקות של 100% ועוד 30 דקות של 150% . הוחלט מ1.1.15 לשלם לנו עבור משמרת לילה 8.36 של של 150 % אף על פי שאנחנו עובדים 8 שעות . משמרת רגילה של בוקר וצהריים היא 8.36 האם חוקי שאשלמו לנו לפי 150 % האם צרכים לשלם שעה שמנית כ175 % ? איך צרכים לשלם לי שעות האלו ? האם צרכים להשלים עוד 36 דקות כמו משמרת רגילה ואם כן לפי איזה אחוז ? ועוד שאלה האם אני אעבוד מ24.00 עד 6.00 אני אקבל 150% עבור 8.36 או רק עבור 6שעות או חייבים להשלים עד 8.36 לפי 150 % ?
תודה מראש




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!