פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אורית

לגבי צבירת ימי מחלה: עובדת זכאית ליום וחצי דמי מחלה לכל חודש עבודה מלא שעבדה אצל אותו מעסיק או באותו מקום עבודה. זה אומר 18 ימים בשנה. אין אפשרות לצבור יותר מ-90 ימי מחלה, לאחר ניכוי התקופה שבגינה קיבלה העובדה תשלום. חודש עבודה מלא הוא 25 ימי עבודה ובמקומות בהם עובדים 5 ימים בשבוע, חודש מלא יחשב 21 ימים ושני שליש.

המעסיק מחוייב לשלם לך לפי החוק עבור כל ימי המחלה הצבורים שלך ובפכוף לאישור רפואי. כפי שציינתי, אם תקופת העדרותך ארוכה מאד ומצבך הריאותי אינו מאפשר חזרה לעבודה באותם תנאים, את יכולה לפנות אל המוסד לביטוח לאומי והן לבדיקה של רופא תעסוקתי.

בהצלחה ורפואה שלמה.