{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - מועד מסירת מכתב פיטורים
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
26/11/2014 10:31
לעו"ד שלום,
בתאריך 3.7.14 ביצעתי לעובדת שלי שימוע שבו נסמרה לה הודעת פיטורים החל מתאריך 28.7
לאחר השימוע העובדת יצאה לחופשה לתקופה של שבועיים ובשל כך שלחתי לה את מכתב הפיטורים יום לאחר השימוע בתאריך 4.7.14
והוא נאסף מהדואר בתאריך 15.8.14
העובדת טוענת כי לא קיבלה את מכתב הפיטורים ולכן הפיטורים נכנסים לתוקף רק מתאריך קבלת המכתב בדואר רשום. אך היא הפסיקה לעבוד בתאריך 28.7 שבו סוכם בשימוע על הפסקת עבודה.
בנוסף לכך טוענת העובדת שמכיוון שפיטרנו אותה לפני חופשת הקיץ (העסק הוא גן ילדים) אנו צריכים לשלם לה בעבור החופש?

אודה לתשובתכם.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!