פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: פנית מעסיק בזמן חופשת לידה

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

RE: פנית מעסיק בזמן חופשת לידה

חשבת שכר

29/10/2014 15:52

מילה

1. חוקית, אין מניעה להתקשר לעובדת ולשאול אותה שאלות. מעשית, נראה שזה בהחלא מוגזם ואני מציעה לך להגיד למעסיק שאת בחופשת לידה ואינך עובדת בתקופה זאת. אם צריך, תשלחי לו מכתב בנושא.
2. ראי תשובתי לשאלה 1
3. את יכולה להודיע על התפטרות לצורך טיפול בילד/ה מיד לאחר חופשת הלידה, ואז תצטרכי לתת למעסיק את תקופת ההודעה המוקדמת לפי החוק.
4. יש לתת הודעה מוקדמת בכל מקרה.
5. כן, במידה והעבודה החדשה תהיה כזאת שאכן מאפשרת לך לעבוד פחות שעות ולהיות יותר עם הילד.
6. כן

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר