{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - ייעוץ בנושא הלנת שכר
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/09/2014 18:35
בחודשים יוני-יולי ביצעתי פרויקט כעורכת. למרות שהחוברת הייתה כבר מוכנה בדד ליין המקורי (ביולי) הוצאתה נדחתה בשל המצב הביטחוני.

המעסיק בישר לי שהשכר יידחה בהתאם לחודש אוקטובר. אחרי ריבים ממושכים סוכם כי ישולם לי במשכורת אוגוסט (כלומר ב-10 בספטמבר).

עם זאת, בשל מה שהם הגדירו כאי הבנה שולם לי רק חצי מהסכום ב-10 בספטמבר (2,000 שקלים מתוך 4,000). עכשיו הם טוענים כי יעבירו את החצי השני במשכורת הבאה.

האם אני יכולה לדרוש ריבית? למעשה אני כבר נותנת להם מעין "הלוואה" כבר שלושה חודשים והם רוצים להאריך את זה בעוד חודש.

אני רוצה לשלוח להם מכתב מאיים של דרישת תשלום + ריבית. מה גובה הריבית שמקובל לדרוש במקרים של הלנת שכר?
תודה מראש




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!