רציתי לדעת האם המעסיק יכול לפטר עובד יומיים לפני החג, כאשר לעובד הזה חסר חודש מותק של שנה במקום. אין שום סיבה מוצדקת לפיטורים, הוא פשוט לא רוצה ותיקים כדי שלא יצטרך ישלם פיצויים.
האם ישנו חוק האומר שאסור לפטר לפני חג? או האם עליו לתת לעובד שכר של שבועיים או חודש כמו שהעובד צריך לתת למעסיק במידה והעובד מחליט להתפטר.
אשמח לעזרתכם.
תודה מראש,
נופר.