שלום,
אני עובדת שנתיים במוקד טלפוני שעובד 24 שעות 7 ימים בשבוע.
לאחרונה ירדתי ל 75 אחוז משרה 4 משמרות בשבוע ופעם בשבועיים 5.
נמסר לי מהמשאבי אנוש שבגלל שאני 75 אחוז משרה אני לא זכאית לתשלום על החג ולא שובצתי בסידור משמרת יום לפני החג בשביל שאני יקבל שכר על החג
רציתי לברר האם זה חוקי לא לשבץ אותי בשביל שאני יקבל שכר על זה והאם ואני יעבוד יום לפני החג אני יקבל תשלום
תודה מראש