{if 0} {/if}

הוספת תגובה
×
x

כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - זכויות עובד
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
25/08/2014 15:08
עובדת שלאחר 6 חודשי עבודה נישאה וכחודש לאחר מכן הרתה ומיד הפסיקה לעבוד ללא שום הסבר ו/או התראה. פשוט הפסיקה לבוא. טלפונים של עמיתם לעבודה נענו שהיא אינה מרגישה טוב. שום פניה או הודעה רישמית כי היא חולה ו/או הרה. לאחר כ-7 חודשים של העדרות - ובשבוע ה-35 להריונה הופיעה העובדת עם אישורי מחלה של שבוע פה 3 ימים שם פרושים לאורך 7 החודשים - והיא מבחינתה חזרה לעבוד!!! מה קורה במקרה כזה? האם חובה על המעסיק לקבל אותה כאילו כלום לא קרה??? אשמח לתשובה. תודה.




פורטל זכויות העובדים:
פורום
פייסבוק
ייעוץ אישי
אנחנו כאן בשבילך!
לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?
מידע לעובדים ולמעסיקים
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!