פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

מנהלי הפורום שלום רב,
אני חייל משוחרר מצבא הגנה לישראל
בחצי שנה האחרונה החלפתי מספר עבודות,בחלקן עבדתי במקביל.

בחודש אוגוסט הנוכחי, התחלתי לעבוד בשני מקומות עבודה חדשים במקביל - האחד במשרה חלקית, והשני לפי משמרות (4-5 משמרות בשבוע).
שלשום אובחן אצלי מצב רפואי ניתוח שיוביל לתקופת מחלה של כ2-4 שבועות ואני חושב שאין לי מספיק ימי מחלה בשביל לקבל מהעבודה שכר בעבור תקופה שכזו.

האם אני זכאי לקבל קצבה מביטוח לאומי בעבור התקופה? אם כן, כיצד היקפי שעות העבודה (מעט שעות בחלק מהחודשים) וגודל המשכורת שלי יכולים להשפיע על הקצבה שאקבל מביטוח לאומי?

ובאופן כללי, מה אמור לעשות עובד חדש במקום עבודה שנקלע לסיטואציה של מחלה יחסית ממושכת זמן קצר לאחר שהתקבל לעבודה. האם אין לו לאן לפנות רק בגלל "הטיימינג" הלא מוצלח ?