פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

פוטרתי מעבודתי בשנת 2012 לאחר כ7 שנות עבודה וקיבלתי את הפיצויים שהמעסיק הפקיד לק"ג, לתומי חשבתי שהכסף ששולם לי הינו מה שמגיע לי ע"פ חוק, אך במשך השנים קודמתי ושכרי כמעט הוכפל... נודע לי רק לאחרונה כי המעסיק אמור להשלים את הפיצויים שהופקדו לי ע"פ שכרי האחרון.
התקשרתי למעסיק ולטענתם הנני חתום על סעיף 14 ולכן מה ששולם לי פוטר אותם מתשלום הפרשים למרות שלא זכור לי כי חתמתי בכלל על סעיף כזה אלא רק על מסמך הצטרפות לפוליסה (העתק המסמך הצהוב המקורי אצלי) ואין שם חתימה שלי על סעיף זה כמו כן אין כל הסכם עבודה בינינו.
מה עלי לעשות והאם מגיע לי הלנת פיצויים אחרי תקופה כזו?