שלום, אני עובד מעל 10 שנים בחברה בה השכר משולם לי בצורת שכר בסיס +עמלות. העמלות מהוות כ 40% מהשכר מדי חודש.
במהלך שנות עבודתי החתימו אותי על טופס 14 בו רשום שהתנאים הסוציאלים והפיצויים יחושבו רק משכר הבסיס.
במקרה של פיטורים, אופציה שלצערי מתקרבת,האם על המעסיק להשלים לי את התשלום גם לגבי העמלות?
תודה