הועסקתי בחברת תרופות ע"י חברה חיצונית. קיבלתי הודעה על פיטורין ב24.7, כאשר דרשו שיומי האחרון בחברת התרופות יהיה ב27.7. הסיבה לפיטורין היתה צמצום היקף העבודה על המוצר (לא אישי).
החברה החיצונית סיפקה לי רכב ונייד לצורכי עבודה. כעת, הם דורשים שאחזיר את הרכב והנייד וטוענים שגם השכר לא ישולם עד סוף אוגוסט, למרות שקיים חוזה שאומר בפירוש שזכאית לתשלום מלא+הטבות במשך 30 יום מרגע ההודעה המוקדמת.
האם עלי להחזיר מיד את הרכב והנייד או שהם נכללים בהטבות במסגרת ה30 יום.
כמו כן, האם יכול להיות שאינם מחויבים לשלם לי שכר עבור 30 יום ההודעה המוקדמת, עפי מה שכתוב בחוזה?
תודה, רותם