המזכירה שלנו בעסק פוטרה ונאמר לה שהיא לא צריכה להתייצב לתקופת ההודעה המוקדמת. היום התברר שבזמן ההודעה המוקדמת היא כבר החלה לעבוד במקום עבודה חדש... האם החברה צריכה לשלם לה תשלום מלא על תקופת ההודעה המוקדמת למרות שהיא עובדת במקום חדש או שצריך לשלם לה רק את מה שמגיע לה עד מועד תחילת עבודתה במקום החדש?