במידה ואינך יכול להמשיך בתפקידך, יתכן ואפשר להוכיח 'מחלת מקצוע' ולנהל תביעה מול ביטוח לאומי. לגבי הליך הפיטורין, המעסיק צריך לזמן את העובד לשימוע ע"י מכתב ולאפשר לעובד לשטוח את טענותיו. כמו כן מכתב על הודעה מוקדמת ובהמשך מכתב פיטורין וגמר חשבון.
משרדנו עוסק באופן שוטף בנושאים אלו. צור קשר טלפוני