אני מספר שנים במטבח תעשייתי כמשמרת של 10 שעות.(שכר לפי שעה)
לאחר שהוחלט על שיפוץ המטבח לתקופה של שלושה חודשיים העבורני המעסיק למטבח אחר שברשותו באשקלון
כתוצאה מכך נפגעתי פעמיים:
1. בזמן הנסיעה הלוך ושוב (כשעתיים)
2. בקיצור שעות העבודה ל 7 שעות וביטול עבודה ביימי שישי
השאלה שלי היא:
א. האם אין על המעסיק לפצות עבור זמן הנסיעה או לפחות לפצות על חלקה?
ב. האם עקב העברת מקום העבודה ומיעוט שעות העבודה אין מקום לדרוש מהמעסיק שהשכר ישולם בתקופה זו לפי חודש עבודה קלנדרי ולא לפי שעות כי הרי ברור שיש פגיעה ושינוי בשכר ולא באשמתי