שעות עבודה חודשיות במצב רגיל הן 187 שעות - 8.5 שעות ביום כפול 22 ימי עבודה. אני עובד 4 ימים בשבוע (ראשון - רביעי) במקום 5 ימים בשבוע. האם שעות העבודה של היום החמישי, שיפוזרו על פני 4 הימים הראשונים, נחשבים שעות נוספות לאותו יום או שכל עוד אנו במסגרת של 187 השעות זה לא נחשב שעות נוספות?