חוזה סמיסטריאלי הינו חוקי אם כי ניתן להוכיח הרעת תנאים.
אני ממליץ לך לפנות בכתב לממונים ולבקש להשוות את השכר לשנים קודמות. לציין את הבעיות שנגרמות לך עקב הפגיעה בשכר ולציין שמבחינה חוקית מדובר בהרעת תנאים. בשלב הבא נשלח מכתב רישמי ונפעל משפטית להשבת הזכויות. צרי קשר טלפוני