שלום
אני אמור לחזור בקרוב לחצי משרה לאחר חופשת מחלה של קרוב לשנה מפאת מחלת הסרטן בה חליתי.
מכיוון שהמחלה התגלתה במהלך 2013 לא הצלחתי לנצל את ימי החופשה שהיו לי ונכון להיום יש לזכותי מכסה כפולה של ימי מחלה ולה נוספת המכסה השנתית של 2014.
האם המעביד יכול לקזז את מחצית יום העבודה מתוך ימי החופשה במקום מימי המחלה?
יש לציין שכרגע אני מתנהל מול ביטוח לאומי על מנת שהמחלה תוכר כמחלת מקצוע. אם כך יהיה, ימי המחלה שניצלתי עד היום יוחזרו לי.
האם מבחינת החוק המעביד יכול למחוק לי את ימי החופשה שנצברו לרשותי למרות שהסיבה שבגינה לא יצאתי לחופש היא המחלה בה לקיתי?
תודה.