משה
24/06/2014 15:24
שלום לעורכי הדין בפורום
אני מנכ"ל של עסק (חברת אבטחה). שכרתי אדם במיוחד כדי לנהל אותו. כולל תלושי שכר, זכויות סוציאליות של העובדים, דוחות עבודה וכיו"ב.
מסתבר שהעובד לא ביצע את המוטל עליו, וכעת הוא תובע אותי בהסתמך על הדוחות שאינם. כלומר, הוא מבקש להיבנות מרשלנותו שלו.
מה ניתן לעשות במקרה כזה.
תודתי מראש