פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - תוקף ההסכם הקיבוצי במקרה שלי

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

תוקף ההסכם הקיבוצי במקרה שלי

מל

27/05/2014 23:42

כשנה וחצי לאחר פיטורי ולאחר ביצוע גמר חשבון, קיבל על עצמו ועד העובדים (בשיתוף ההסתדרות) של המעסיק, לאחר דין ודברים עם ההנהלה, התחייבות לתשלום העובדים לחברה בגין התחייבות בעל פה, לכאורה, שנתנו העובדים למעסיק במעמד רכישת החברה על ידי הבעלים ואשר העובדים לא הכירו בה בתחילה.

הסדרת ההתחייבות הזו נחתמה בהסכם קיבוצי מיוחד (שנחתם כשנה וחצי לאחר הפיטורין שלי) שגם הסדיר את אופן חלוקת התשלום לחברה בין העובדים.

שאלותיי:

1. האם בסמכות ועד העובדים להתחייב בשמי לאחר שהסתיימו יחסי עובד מעביד ביני לבין המעסיק ומכאן שגם ועד העובדים כבר לא מייצג אותי? האם ההסכם הקיבוצי המיוחד שנחתם תקף כלפי?

2. האם ניתן להציג לי דרישות כספיות בקשר לעבודתי שנסתיימה. לאחר שנערך לי גמר חשבון וחתמתי על כתב וויתור?

פורטל זכויות העובדים:

פורום

פייסבוק

ייעוץ אישי

אנחנו כאן בשבילך!

לכל עובדת ועובד יש זכויות לפי חוק. פגעו בזכויות שלך? רוצה לבדוק מה קובע החוק?

מידע לעובדים ולמעסיקים

כתבות והודעות בפורום

דף הבית

תנאי שימוש

מפת האתר