אני מציע לך לא להסתמך ולהסתפק בתשובות בפורום. השאלה שאתה מעלה אינה פשוטה בכלל, ולא בטוח שמרחק ממקום העבודה יכול להכלל בהגדרת אפליה - ראה בחוק שיוויון בעבודה, סעיף 2 (ג) - "אין רואים הפליה לפי סעיף זה כאשר היא מתחייבת מאפיים או ממהותם של התפקיד או המשרה" - כאשר המעסיק הפוטנציאלי יוכל להשתמש באמור בסעיף זה ולטעון שלא היתה אפליה.
פנה לשיחה עם עורך דין שיתן לך חוות דעת במקרה שלך, אם הנושא כל כך עקרוני לך ואם לא, פשוט תמשיך לחפש עבודה ושכח מזה.