אני עובדת בהוסטל של נוער עם אוטיזם, הדיירים בהוסטל מאוד אלימים ועם בעיות התנהגות מאוד קשות (רק לפני ארבעה חודשים דחפו אותי במדרגות).
כיום אני נמצאת בשבוע 11 להריוני ובגלל מקום העבודה, אני כבר חודשיים לא עובדת כיוון שאני ממש מפחדת לסכן את עצמי ואת העובר. ביקשתי מהמעסיקים שימצאו לי מקום אחר אך הם לא הצליחו ולדבריהם גם במקום אחר, אני לא אהיה מוגנת.
אני ממש עובדת עצות ולא יודעת מה לעשות, כרגע אני ממש נפגעת כלכלית. אני מנסה לקבוע תור לרופא תעסוקתי אך זה לוקח זמן... האם שמירת הריון זאת אופציה במקרה כזה?
במידה וכן, האם חודש בו לא עבדתי והייתי רק שבוע בחופשת מחלה, יחושב לי כמשכורת של חודש שלם לקבלת הקצבה או שזה יהיה באופן יחסי?