היי,
אני מתחילה לעבוד בחברת שמירה (דרך קבלן) בבניין מגורים יוקרתי. העבודה היא בעיקר בשעות הלילה, אך המעסיק שלי אינו משלם תוספת שכר על העבודה בשעות אלו, אלא מינימום. אני בכ"ז מעוניינת בעבודה, כיוון שאני סטודנטית וזה נוח מאוד לעבוד שם. האם כדאי לתבוע את המעסיק להשלמת השכר שלי לאחר שאתפטר, או שרוב הסיכויים שאם אני יודעת מעכשיו על השכר, לא אקבל כלום?
תודה!