שלום! אני עובדת במקום עבודה כ- 10 חודשים ומעוניינת להתפטר בגין הרעת תנאי עבודה. עבודתי לפי חוזה היא לפי משמרות במשרה מלאה- לפחות 5 ימים בשבוע. לקראת חודש אוגוסט הייתה טעות בסידור העבודה וייצא שבגלל עודף בעובדים וצמצום שעות עבודה לא היו לי משמרות כלל. אחרי התחשבנות עם העובדים הצלחתי להשיג לעצמי 3 משמרות בשבוע. כמובן שזה לא עומד בחוזה ולא מתאים לי. האם אוכל לקבל פיצויים בגין הרעת תנאי עבודה בעת התפטרות לאחר 11 חודשי עבודה?