אני עובדת 17 שנה במקום עבודה כסוכנת מכירות. אין לי משכורת בסיס רק עמלות ובונוסים. עד לפני שלושה חודשים לא החתמתי שעון נוכחות החל מחודש יוני מחיבים אותי להחתים או דרך החשב, עד היום פדיתי את ימי החופש בתשלום.
1 האם המעסיק יכול להפסיק לשלם ימי חופש
2 עד לפני שנה קיבלתי ימי מחלה, היום המעסיק לא משלם ימי מחלה, האם זה חוקי? נפצעתי ברגל לא עבדתי 18 יום
הגשתי ימי מחלה שלא שולמו המעסיק טוען שישלם רק במידה ויש פגיע בשכר החודשי, זו שנה חמישית שמגזזים לי 10% מהשכר החודשי. האם ביטוח לאומי ישלם לי עבור ימי המחלה?