פרישה מרצון או voluntary separation היא יציאה לגמלאות לפני גיל הפרישה הקבוע בחוק גיל פרישה תשס"ד-2004 שקובע כי גיל הפרישה לגברים יהיה 67 ולנשים 64. מקומות עבודה יכולים להנהיג תוכניות לפרישה מרצון כחלק מעידוד ליציאה לגמלאות של עובדים וותיקים או תוכנית התייעלות.
לפרישה מרצון כדאי להיערך מראש, להתייעץ עם עורך דין מיומן בנושא זכויות העובד ולא למהר לקבל החלטות.
בחירה של מסלול פרישה, היא אחת ההחלטות החשובות שתקבלו משום השפעתה על רווחתכם בגיל המאוחר. ברוב המקרים, הצעת הפרישה תכלול שתי אלטרנטיבות או יותר, לפי חוזקו הפיננסי של הארגון, תקציב תוכניות הפרישה שלו, מבנה ההפרשות בו ועוד.
בשל החשיבות הרבה שיש לבחירה זו מומלץ להתייעץ עם גורמים מקצועיים העוסקים בתחום טרם קבלת ההחלטה.
בדקו את הזכויות המגיעות לכם במסגרת האפשרויות המוצעות
המונח מסלול מענקים מתייחס לאפשרות בה מקבל העובד פיצויים מוגדלים לצד מענק פרישה, אך במקביל מוקפאות גם זכויותיו בקרן הפנסיה, עד להגיעו לגיל פרישה.
מסלול אחר הוא מסלול פנסיה שבו מקבל העובד פיצויים סטנדרטיים יחד עם תשלומי פנסיה מוקדמת, עד לגיל הפרישה שבו יקבל גם את התשלום מקרן הפנסיה. מסלול נוסף של תשלומים חודשיים שבו מקבל העובד פיצויים בסכום קבוע ולתקופה קבועה.
בחנו את השפעתם של התשלומים נוספים שמציעים לכם
במקומות רבים מציעים לעובד כחלק מחבילת הפרישה גם תשלומים של מענק הסתגלות או אי הודעה מוקדמת, במקום ניצול של תקופת ההודעה מוקדמת או ההסתגלות.
לבחירה בכל אחת מהאפשרויות יכולות להיות השלכות, משום שהתשלומים יכולים לפגוע בזכויות המגיעות לכם מהמוסד לביטוח לאומי ובתנאים הנוספים בשכר, מלבד שכר העבודה.
קביעת גיל פרישה בהסכם הפרישה
גיל הפרישה הקבוע בחקיקה יכול להשתנות מעת לעת. מסיבות אלו לא כדאי לציין בהסכם הפרישה גיל מסוים, אלא רק, שגיל הפרישה יהיה תואם לזה הקבוע בחקיקה. הסיבה לכך היא שבמידה והחוק ישונה, הפורש עלול למנוע מעצמו זכויות המגיעות לו בהגיעו לגיל הפרישה.
קיראו בהרחבה על: גיל פרישה לנשים
בחנו את הפרישה מרצון מול ההכנסה שלכם ממשכורת
לפני ההחלטה על פרישה מרצון, כדאי להשוות את חבילת הפרישה המוצעת לכם מול ההכנסה מהמשכורת החודשית כולל הרכיבים שנלווים למשכורת.
בדקו את שיקולי המס בכל אחד ממסלולי הפרישה
בכל השוואה שעושים של מסלולי הפרישה חשוב להתייחס גם לשיקולי מס ולכן, ההסתכלות צריכה להיות על שכר הנטו ולא על שכר הברוטו. במסלול פנסיה יש לשיקולי המס חשיבות מיוחדת, משום שקבלת פנסיה תקציבית מקנה לעובד מעמד אחר ברשויות המס, הואיל והוא טרם הגיע לגיל פרישה במידה ופרש מרצון אך אינו שכיר.
קיראו עוד על: החזרי מס
בדיוק כמו לפני שמקבלים החלטות גדולות אחרות, גם לפני החלטה על פרישה מרצון רצוי להתייעץ עם גורם מקצועי המנוסה בתחום דיני עבודה וזכויות עובדים. פנייה אל עורך דין המתמחה בדיני עבודה תוכל לסייע לך בבירור הזכויות המגיעות במקרה של פרישה מרצון ובתכנון האסטרטגיה המתאימה בכל מקרה לגופו, לפי הצעתו של המעסיק שלכם.
לקבלת סיוע משפטי אישי בנושא זכויות העבוד ליחצו כאן!
