לפניכם מידע על הסתדרות העובדים החדשה. כאן תמצאו כל מה שחשוב לדעת בנושא:
על הארגון
ההסתדרות החדשה היא ארגון עובדים המאגד בתוכו כ-500 אלף עובדים ועובדות שכירים בישראל, ממגזרים וענפים שונים.
ההסתדרות מהווה למעשה איגוד מקצועי המלכד ועדי עובדים רבים ועוסק בהתוויית מדיניות, מתן סיוע, ייצוג, הדרכה ופיקוח על פעילותם.
ההסתדרות, הפועלת מאז 1920, שמה לה למטרה לשמור על ערכי השוויון והסולידריות, להגן על זכויות עובדים וגמלאים ולחזק את העבודה המאורגנת.
זאת בעיקר באמצעות הידברות תמידית עם מעסיקים פרטיים והשגת הסכמים קיבוציים המבטיחים את רווחת העובדים, מעניקים להם ביטחון תעסוקתי, תנאי העסקה טובים ותנאים סוציאליים.
אחד ההישגים הבולטים של ההסתדרות בשנים האחרונות הוא הסכם פנסיית חובה שנכנס לתוקף ב-1 בינואר 2008, ואשר מחייב את כל המעסיקים במשק להפריש תשלומי פנסיה עבור עובדיהם.
פעילות הארגון, בראשו עומד היו"ר עופר עיני, מתבצעת באמצעות מרחבים ושלוחות ברחבי הארץ המציעים שירותים ארגוניים ומשפטיים לעובדים ולגמלאים הזקוקים לעזרה כלשהי.
האגף לאיגוד מקצועי
ההסתדרות מפעילה אגף לאיגוד מקצועי, האחראי על טיפול בהתארגנויות עובדים וייצוגם מול המעסיקים.
האגף מנהל עבור העובדים משא ומתן לצורך הבטחת תנאי השכר והעבודה, זכויות פנסיה ורווחה. לשם כך נדרשים לפחות שליש מהעובדים להצטרף להסתדרות – על מנת שתהפוך לארגון העובדים היציג במקום העבודה.
מכאן ואילך יכולה ההסתדרות להיות צד לדרישה וגיבוש הסכם קיבוצי ואף לנקוט אמצעים ארגוניים ומשפטיים – כגון הכרזה על סכסוך עבודה, עיצומים או שביתה – במקרה הצורך.
יעוץ וייצוג משפטי
בנוסף פועלת מחלקה משפטית לייעוץ וייצוג של עובדים המתקשים לממש את זכויותיהם במקום העבודה. המחלקה מבקשת לאפשר לעובדים להתמודד כשווים מול שווים עם המעסיקים, במטרה ליצור מסגרת תעסוקתית הוגנת.
המחלקה המשפטית פרוסה על פני 15 לשכות משפטיות במרחבי ההסתדרות השונים, מהכנרת, חיפה והעמקים ועד אשדוד, הנגב והשומרון.
היעוץ המשפטי ניתן בכל תחום הקשור לזכויותיו של העובד הבודד, בין אם מכוח החוק ובין אם מכוח הסכם אישי או קיבוצי. חברי ההסתדרות זכאים לשירות זה ללא תשלום.
הלשכות המשפטיות מייצגות את העובדים בתחומים שונים, כגון בתי דין לעבודה, בוררויות וועדות. מדובר בפניות אישיות ופרטניות של עובדים הזקוקים לייצוג משפטי בתביעות מול מעסיקיהם.
אגף פנסיה, ביטוח ושוק הון
ההסתדרות פועלת רבות לשיפור המודעות והידע בתחום הפנסיוני. כדי לשפר את מצבם של הגמלאים בישראל נעשים מאמצים להשיג הסכמי עבודה קיבוציים המבטיחים את רווחתם של העובדים לאחר פרישתם לגמלאות.
ההסתדרות עוסקת גם בהסדרי פנסיה ייחודיים לעובדים בעלי צרכים מיוחדים, בהסכמי פרישה מוקדמת ובסיוע ומציאת פתרונות לגמלאים שנפגעו מתנאי הפרישה שלהם ומתקשים להתקיים.
סל שירותים
חברי ההסתדרות זכאים לבחור ולהיבחר למוסדותיה ונהנים מכמה הטבות ושירותים, בהם קרן שביתה המבטיחה את כלכלתם במקרה של סכסוך עבודה במסגרת ההסתדרות.
כמו כן נהנים החברים מסיוע משפטי בנושאי צרכנות, מהטבות ושירותי יעוץ בנעמת ומשירותי תרבות וקהילה. ההסתדרות מפעילה גם קו חם אליו ניתן להתקשר עם כל שאלה ובעיה ולקבל יעוץ מקצועי.
